En pocas palabras
Las empresas con centros de trabajo en Asturias pueden recibir entre 1.250 € y 5.000 € por cada contrato formativo en alternancia que firmen con jóvenes menores de 30 años inscritos en Garantía Juvenil. La cuantía depende de la duración inicial del contrato y debe cumplirse un mínimo de 3 meses a jornada completa.
¿Qué es exactamente esta ayuda?
La finalidad de esta convocatoria es incentivar la contratación de jóvenes desempleados mediante la modalidad de contrato formativo en alternancia con el trabajo retribuido por cuenta ajena. En la práctica, se trata de un apoyo económico directo a las empresas que apuestan por incorporar perfiles jóvenes y formarlos al mismo tiempo que trabajan, combinando aprendizaje y experiencia laboral remunerada.
Esta modalidad contractual está regulada en el artículo 11.2 del Estatuto de los Trabajadores y, además de las ventajas habituales en cotización del propio contrato de formación, ahora se suma esta ayuda autonómica que puede llegar a 5.000 € por contrato.
¿Qué empresas pueden solicitarla?
Pueden ser beneficiarias las empresas que cumplan, entre otros, los siguientes requisitos:
- Disponer de centros de trabajo en el ámbito territorial del Principado de Asturias.
- No depender ni estar vinculadas a administraciones, organismos o entes públicos, empresas públicas o fundaciones del sector público.
- Formalizar el contrato por escrito conforme a la legislación vigente del contrato formativo en alternancia y comunicarlo al SEPE en la forma reglamentariamente establecida.
- Generar un incremento neto de plantilla en los centros de trabajo de Asturias respecto a la media de los doce meses anteriores al mes del contrato.
- Estar al corriente con Hacienda estatal, autonómica y Seguridad Social.
- No incurrir en las circunstancias excluyentes del Reglamento (UE) 651/2014 (ayudas pendientes de recuperación o empresa en crisis).
¿Qué se entiende por empresa?
A efectos de esta convocatoria, se considera empresa toda entidad, independientemente de su forma jurídica, que ejerza una actividad económica de forma regular: sociedades mercantiles, autónomos, sociedades de personas, asociaciones con actividad económica e incluso entidades familiares o artesanales.
¿Qué jóvenes pueden contratarse?
Los contratos deben celebrarse con jóvenes desempleados que cumplan todos los siguientes requisitos:
- Estar inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil a fecha de inicio del contrato.
- Estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados al menos el día anterior al inicio del contrato en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.
- Ser menores de 30 años a fecha de inicio del contrato.
- No haber sido parte en un contrato indefinido en los seis meses inmediatamente anteriores. Excepción: los menores de 24 años sí pueden haber tenido contrato indefinido en ese periodo.
Cuando el contrato se celebre con una persona con discapacidad, podrá ajustarse a cualquiera de las modalidades contractuales previstas en la legislación laboral aplicable.
¿Cuánto puedo recibir? Cuantías de la subvención
La cuantía se determina en función de la duración inicial del contrato, que tiene que ser como mínimo de 3 meses y siempre a jornada completa. Importante: los contratos por debajo de 3 meses no se subvencionan.
| Duración del contrato | Cuantía de la ayuda |
|---|---|
| 3 meses (mínimo) | 1.250 € |
| Entre 3 y 12 meses | Importe proporcional |
| 12 meses (máximo) | Hasta 5.000 € |
Los contratos cuya duración inicial se sitúe entre 3 y 12 meses reciben un importe proporcional a las cuantías anteriores. Es decir, la subvención escala con el compromiso de duración que asuma la empresa.
Topes legales que debes conocer
El importe de la subvención —aisladamente o sumado a otras ayudas, ingresos o recursos públicos— no puede superar el 50% de los costes salariales del trabajador. Este límite asciende al 75% cuando el contrato se celebra con personas con discapacidad.
¿Plazos: atento a las fechas?
La convocatoria distingue dos supuestos a la hora de presentar la solicitud:
- Contratos formalizados antes de la publicación del extracto en el BOPA: el plazo de presentación es de un mes desde la publicación.
- Contratos formalizados tras la publicación y hasta el 30 de junio de 2026: el plazo será de un mes desde la formalización del contrato.
El ámbito temporal de la convocatoria cubre los contratos formalizados entre el 1 de julio de 2025 y el 30 de junio de 2026, ambos inclusive, para prestar servicios en centros de trabajo radicados en el Principado de Asturias.
Plazo oficial de presentación de solicitudes
Del 20 de mayo de 2026 (00:00 h) al 19 de junio de 2026 (23:59 h) para los contratos ya formalizados a la publicación del extracto. Para contratos posteriores: un mes desde su formalización.
¿Cómo se presenta la solicitud?
Al tratarse de personas jurídicas, la presentación es obligatoriamente telemática, conforme al artículo 14.2 de la Ley 39/2015. Las vías disponibles son:
- Registro Electrónico del Principado de Asturias.
- Registro Electrónico General de la Administración General del Estado.
- Registro electrónico de cualquiera de los sujetos a los que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 39/2015.
Por qué este tipo de contrato encaja tan bien con la formación bonificada
El contrato formativo en alternancia es, por su propia naturaleza, una herramienta que combina trabajo retribuido y formación oficial. Esto significa que tu empresa no solo recibe la ayuda económica autonómica, sino que además incorpora un perfil joven que se forma mientras desempeña su puesto, lo que aporta valor a tu plantilla a medio y largo plazo.
Si a esto sumamos la posibilidad de aprovechar el crédito formativo de tu empresa para otras acciones formativas dirigidas al resto del equipo —algo bonificable a través de FUNDAE, según los requisitos aplicables—, el conjunto se convierte en una estrategia coherente: incorporar talento joven con apoyo público y, en paralelo, seguir formando a tu plantilla actual con coste reducido.
Lo que aporta este enfoque a tu empresa
- Cumplimiento: todo se hace dentro del marco legal del contrato formativo en alternancia y de la normativa autonómica.
- Ahorro: hasta 5.000 € por contrato, sumado a las ventajas habituales en cotización de este tipo de contrato.
- Tranquilidad: menos carga administrativa para tu equipo interno cuando cuentas con apoyo profesional.
- Gestión integral: desde la detección de la necesidad hasta la justificación documental, todo coordinado.
Cómo te ayuda grupo futuro
En Grupo Futuro llevamos desde 1985 trabajando en el sector de la formación profesional para el empleo y en servicios asociados a empresas. Nuestro Departamento de Formación Programada está especializado, entre otras áreas, en la gestión integral de contratos formativos en alternancia y en la formación bonificada por FUNDAE.
En el caso concreto de esta convocatoria asturiana, podemos acompañarte en todo el proceso menos en el registro del contrato en la administración, que corresponde a tu asesoría laboral. Nuestro rol es complementario al de tu asesoría: nosotros ponemos la parte técnica de formación, plan formativo, plataforma propia, tutorización y justificación; tu asesoría aporta la parte laboral.
Qué hacemos exactamente
- Analizamos contigo si tu empresa cumple los requisitos de la convocatoria.
- Diseñamos el plan formativo oficial vinculado al contrato en alternancia.
- Impartimos la formación en la modalidad que mejor encaje: online, presencial, aula virtual o mixta.
- Realizamos el seguimiento y tutorización durante toda la duración del contrato.
- Justificamos documentalmente el proceso formativo ante la administración.
- Coordinamos con tu asesoría laboral para que el registro y la presentación de la solicitud de ayuda fluyan sin sobresaltos.
Tu empresa tiene centro de trabajo en Asturias?
Solicita una valoración personalizada y revisamos contigo si puedes acogerte a esta ayuda.
Preguntas frecuentes
¿Mi empresa puede pedir varias ayudas si firma varios contratos?
La convocatoria subvenciona contratos individuales que cumplan los requisitos. Cada contrato que cumpla las condiciones de duración mínima, edad del trabajador, inscripción en Garantía Juvenil e incremento neto de plantilla puede dar lugar a su correspondiente ayuda, siempre dentro del crédito presupuestario disponible.
¿Tengo que esperar a tener el contrato firmado para mover el expediente?
Sí. La subvención se solicita una vez formalizado el contrato, dentro del plazo de un mes desde su formalización (o desde la publicación del extracto en el BOPA, para los contratos previos). Lo que sí conviene hacer cuanto antes es analizar si tu empresa y el perfil que vas a contratar cumplen los requisitos, para evitar imprevistos.
¿La ayuda es compatible con otras subvenciones?
La ayuda puede concurrir con otras, pero existe un tope: el conjunto de subvenciones, ingresos y recursos públicos no puede superar el 50% del coste salarial (o el 75% en contratos con personas con discapacidad). Lo más prudente es valorar caso a caso.
¿Y si el contrato dura menos de 3 meses?
No se subvenciona. La convocatoria establece una duración mínima de 3 meses a jornada completa para acceder a la ayuda, con una cuantía inicial de 1.250 €.
¿Tengo que saber yo qué formación oficial vincular al contrato?
No es imprescindible. Como entidad de formación, te ayudamos a identificar la formación oficial adecuada al puesto de trabajo y al perfil del joven que vas a contratar, y nos encargamos del diseño y la impartición.
Resumen rápido para no perderse
- Convocatoria abierta en Asturias para incentivar la contratación de jóvenes menores de 30 años inscritos en Garantía Juvenil.
- Modalidad: contrato formativo en alternancia con trabajo retribuido por cuenta ajena.
- Cuantía: desde 1.250 € (3 meses) hasta 5.000 € (12 meses), con importes proporcionales para duraciones intermedias.
- Requisitos clave: centro de trabajo en Asturias, incremento neto de plantilla, contrato a jornada completa, joven inscrito en Garantía Juvenil.
- Plazo: un mes desde la formalización del contrato (o desde la publicación del extracto en BOPA para contratos previos).
- Tope: la ayuda no puede superar el 50% del coste salarial (75% con personas con discapacidad).
- Ámbito temporal: contratos formalizados entre el 1 de julio de 2025 y el 30 de junio de 2026.
Hablemos de tu caso
Nos encargamos de la formación y de toda su gestión para que tu empresa cumpla, ahorre y funcione con tranquilidad.
Departamento de Formación Programada · Grupo Futuro
Teléfono: 958 999 200 · WhatsApp: 692 689 795
Email: programada@grupofuturo.es
Avda. Juan Pablo II, 64B Bajo · 18013 Granada
Nota: la información incluida en este artículo se basa en la convocatoria publicada por el Principado de Asturias y tiene carácter divulgativo. La concesión de la ayuda está sujeta al cumplimiento de los requisitos aplicables, al crédito presupuestario disponible y a las verificaciones administrativas correspondientes. Para una valoración personalizada de tu caso, contacta con nuestro equipo.
